校屬相關(guān)單位:
根據(jù)《河南省教育廳關(guān)于做好2021年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔工作的通知》(教人〔2021〕211 號(hào))要求,為做好我校2021年度河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的推薦工作,現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:
一、推薦的范圍、對(duì)象和名額
1.推薦范圍:我校在職教職工
2.推薦對(duì)象:主要推薦教學(xué)科研一線、在學(xué)校學(xué)科建設(shè)中起到骨干核心作用,同時(shí)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出一定貢獻(xiàn)、取得較大成績、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕人才
獲得以下榮譽(yù)稱號(hào)的人員一般不再推薦:“333 人才工程”“555 人才工程”“811 青年人才工程”等省級(jí)及以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,已獲得國家、省級(jí)高層次人才支持計(jì)劃人選等
3.推薦名額:2021年度省教育廳給我校下達(dá)的推薦名額2名。各單位對(duì)照條件、按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則推薦0-1名人選。
二、推薦條件
1.熱愛祖國,遵紀(jì)守法,忠誠黨的教育事業(yè),思想解放、求實(shí)創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn),師德高尚。
2.學(xué)術(shù)技術(shù)水平應(yīng)在省內(nèi)教育系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位,具有創(chuàng)新思維和較高的學(xué)術(shù)造詣。
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力,在學(xué)科建設(shè)和發(fā)展中能真正起到帶頭、促進(jìn)作用,在教育教學(xué)改革中有所建樹;
4.教學(xué)、教研人員須取得相應(yīng)的教師資格;
5.高校教師具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(博士畢業(yè)人員具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)), 在 45 周歲以下(1976年 1 月 1 日以后出生)
在具備上述基本條件的同時(shí),原則上近五年內(nèi)還應(yīng)取得下列業(yè)績之一:
1.主持或參與(排名前兩位)省自然科學(xué)基金或社科基金資助項(xiàng)目;
2.主持省轄市(廳)級(jí)科研項(xiàng)目;
3.獲省轄市(廳)級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)(排名前三位)或二等獎(jiǎng)(排名前兩位)。
三、數(shù)據(jù)采集及要求
此次選拔工作使用“河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔工作管理系統(tǒng)”完成電子數(shù)據(jù)的采集及報(bào)送。申報(bào)人登錄網(wǎng)址 http://puser.haedu.gov.cn/signin_legal,登錄系統(tǒng)注冊(cè)、填報(bào)信息。
各候選人在6月30日前,自行登錄管理系統(tǒng),根據(jù)系統(tǒng)提示要求,認(rèn)真注冊(cè)個(gè)人信息,準(zhǔn)確填寫并在線提交《河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人選情況登記表》。
四、人選管理
1.建立考核制度。河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人是河南省教育系統(tǒng)的一項(xiàng)綜合榮譽(yù)稱號(hào)。各單位要結(jié)合入選人員工作的特點(diǎn),主要從政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、教研質(zhì)量和效果等對(duì)其進(jìn)行考核,一般應(yīng)與年度考核同步進(jìn)行,考核結(jié)果存入個(gè)人檔案。人選的考核一般由各有關(guān)單位的人事管理部門組織實(shí)施。
2.建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。對(duì)河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人考核中的不合格者,對(duì)有違法、違紀(jì)或其它不適于作為學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人行為的,由各有關(guān)單位的人事管理部門報(bào)我廳備案并取消其資格。
3.建立擇優(yōu)推薦機(jī)制。凡遇推薦省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等省級(jí)人才項(xiàng)目人選時(shí),各地各單位要根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求,可從入選河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的人選中擇優(yōu)推薦。
五、報(bào)送材料要求
1.《河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人選情況登記表》一式2份。使用管理系統(tǒng)的《登記表》打印功能正反雙面打印。
《登記表》中“貢獻(xiàn)、水平、效益”欄目字?jǐn)?shù)不超過500字。內(nèi)容應(yīng)包含①本人主持或參與的研究課題的級(jí)別和數(shù)量、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的級(jí)別和數(shù)量、主要項(xiàng)目概況;②發(fā)表論文和出版著作情況;③獲得的榮譽(yù)稱號(hào)(由縣級(jí)以上人事或教育部門牽頭表彰的)。可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況,針對(duì)上述所列的內(nèi)容,有所側(cè)重。所填內(nèi)容既要簡明扼要,又要真實(shí)準(zhǔn)確,提供的各項(xiàng)數(shù)字均應(yīng)以相關(guān)的證明材料為依據(jù),不得使用模糊含混的字眼。如:“10余篇”、“近20項(xiàng)”、“省內(nèi)一流”、“國際領(lǐng)先”等。
2.《河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人評(píng)審簡表》原件1份。
3.推薦人選所在單位出具的考核材料1份(紙質(zhì)、電子檔)。各單位從德、能、勤、績四個(gè)方面對(duì)已確定的推薦人選進(jìn)行考核,并出具考核材料一份,字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi),加蓋單位公章。
4.佐證材料 1 份,按照目錄清單順序裝訂成冊(cè),具體包括:
(1)各類證件、證書、證明材料復(fù)印件。推薦人選專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、教師資格證書、最高學(xué)歷(學(xué)位)證書、2016年以來的獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書復(fù)印件。
(2)代表性論文、論著。2016 年以來出版的著作封面、扉頁、目錄,在省級(jí)以上公開發(fā)行刊物發(fā)表的論文發(fā)表刊物封面、目錄及論文頁復(fù)印件。
(3)科研成果。2016 年以來主持(參與)的科研項(xiàng)目相關(guān)證明材料。
以上所有書面材料和表格均需使用計(jì)算機(jī)打?。ㄊ褂肁4型紙張)。由人事部門對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、教師資格證書、最高學(xué)歷(學(xué)位)證書、獲獎(jiǎng)證書、培訓(xùn)證書原件進(jìn)行查驗(yàn),并在復(fù)印件上逐一簽字并在清單上加蓋印章后上報(bào);科研部門對(duì)論文、論著原件進(jìn)行審驗(yàn),并在復(fù)印件清單上簽署經(jīng)辦人員名字、加蓋印章后上報(bào)。每位人選的書面材料單獨(dú)裝袋, 袋上注明“2021年度河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”字樣,并注明人選姓名、推薦單位(填寫“南陽師范學(xué)院”)、單位類別(填寫“本科高?!保?。
六、材料報(bào)送時(shí)間安排
所有書面材料于2021年6月30日18:00前報(bào)送人事處N410房間
聯(lián)系人:賈曉 聯(lián)系電話:63513710
人事處
附件:相關(guān)表格見人事處網(wǎng)站
院長辦公室2021/6/22
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