5月31日,從市愛衛(wèi)會獲悉,南陽市著力打造“大城管”工作格局,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,確保市容環(huán)境工作取得實(shí)效,打造宜居宜業(yè)城市。
成立市容秩序提升分指揮部,全面建立以數(shù)字城管為平臺,網(wǎng)格管理為基礎(chǔ),職能部門為主體,路長單位督導(dǎo)、分包社區(qū)、門前五包責(zé)任制為補(bǔ)充的“大城管”工作格局,有效提升了城市管理水平。充分發(fā)揮數(shù)字化城管系統(tǒng)指揮監(jiān)督作用,推進(jìn)市數(shù)字化城市管理系統(tǒng)平臺建設(shè)。按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,完成了市級平臺的9大基礎(chǔ)應(yīng)用子系統(tǒng)、4個擴(kuò)展子系統(tǒng)等軟硬件設(shè)施建設(shè);完成了市中心城區(qū)30萬個城市管理部件、6200個單元網(wǎng)格、74個巡查網(wǎng)格的數(shù)據(jù)普查、錄入、編碼與建庫;38個責(zé)任單位與市級平臺互聯(lián)互通,同時共享了市公安局道路攝像頭,實(shí)現(xiàn)了城市管理的動態(tài)監(jiān)控管理;市中心城區(qū)區(qū)級平臺統(tǒng)一指揮調(diào)度、統(tǒng)一聯(lián)動運(yùn)轉(zhuǎn)、統(tǒng)一監(jiān)督考核,有效避免了職責(zé)不清、職能交叉、多頭管理等情況。強(qiáng)化巡查考核,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,確保責(zé)任到位、任務(wù)明確。
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