為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效接，扎實(shí)做好鄉(xiāng)村人才振興專班工作，李集鎮(zhèn)以經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和社會(huì)需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步建強(qiáng)農(nóng)村基層人才隊(duì)伍建設(shè)，培育了一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、愛黨愛國、素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。

一是拓寬聯(lián)絡(luò)渠道，抓好人才聯(lián)系工作。李集鎮(zhèn)每年利用各種假期，舉辦人才座談會(huì)20余次，著力引導(dǎo)在外工作生活的務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)技術(shù)人員、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休人員、大學(xué)生、復(fù)退軍人、科技人員和企業(yè)家等各類優(yōu)秀人才回歸，完善李集鎮(zhèn)“土專家”、“田秀才”人才庫，2021年新增各類人才50余人，讓各類優(yōu)秀人才為村級(jí)發(fā)展道路建言獻(xiàn)策，規(guī)劃村級(jí)發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興。

二是創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，做好“兩個(gè)引導(dǎo)”。一方面在精神引導(dǎo)上下功夫。在7月下旬將表彰一批優(yōu)秀農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、優(yōu)秀農(nóng)民專業(yè)合作社和優(yōu)秀農(nóng)村致富帶頭人等，并組織進(jìn)行宣傳報(bào)道優(yōu)秀農(nóng)村致富帶頭人的業(yè)績與貢獻(xiàn)，使農(nóng)村實(shí)用人才獲得應(yīng)有的社會(huì)榮譽(yù)。另一方面在政治引導(dǎo)上下功夫。對(duì)于年紀(jì)輕、有文化、有頭腦的農(nóng)村致富帶頭人，將他們納入到村“兩委”后備干部當(dāng)中，增強(qiáng)他們的政治榮譽(yù)感，并通過組織參加革命傳統(tǒng)教育，前往紅色基地外出交流學(xué)習(xí)，充分激發(fā)他們發(fā)展自我、造福鄉(xiāng)里的積極性和創(chuàng)造性，目前已吸納優(yōu)秀人才44人成為村“兩委”后備干部。

三是深化人才振興基層智力行動(dòng)。利用“1+N”專家人才服務(wù)團(tuán)，實(shí)施優(yōu)秀鄉(xiāng)村人オ“三帶一助”(帶群眾致富、帶技術(shù)傳承、帶產(chǎn)業(yè)興旺，助力鄉(xiāng)村振興)活動(dòng)，打造魏李村蟠棗基地、李集村獼猴桃基地、陳東村扶貧產(chǎn)業(yè)基地（億峰服裝廠）等人才示范實(shí)踐基地，利用“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的方式，借助“遠(yuǎn)程教育”、邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)專家等方式，舉辦各類論壇、培訓(xùn)班、研討班10余次，培訓(xùn)人員500余人。

下一步，李集鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)大力推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興工作，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報(bào)鄉(xiāng)村的人更有信心，為李集鎮(zhèn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供強(qiáng)有力的人才支撐。

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（責(zé)任編輯：楊武龍）