今年以來，裴城鎮(zhèn)黨委政府不斷改進(jìn)基層工作方法，強(qiáng)化工作措施，以實(shí)績促實(shí)效，以實(shí)效謀發(fā)展，創(chuàng)新性實(shí)施“一個(gè)陣地、兩項(xiàng)爭當(dāng)、三色治理”工作機(jī)制，促進(jìn)鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展！

“一個(gè)陣地”，即一個(gè)網(wǎng)格化陣地。裴城鎮(zhèn)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，在全鎮(zhèn)24個(gè)行政村內(nèi)劃分185個(gè)網(wǎng)格，進(jìn)一步深化“一辦、一站、一點(diǎn)、一監(jiān)督”的管理模式。在鎮(zhèn)級設(shè)立網(wǎng)格化服務(wù)管理辦公室；在村內(nèi)設(shè)立網(wǎng)格化服務(wù)管理工作站；村轄區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一劃分網(wǎng)格，設(shè)立網(wǎng)格化服務(wù)工作點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“人進(jìn)戶、戶進(jìn)格、格進(jìn)村”的管理目標(biāo)；網(wǎng)格內(nèi)選聘群眾監(jiān)督員，讓權(quán)力運(yùn)行在陽光下。

“兩項(xiàng)爭當(dāng)”，即爭創(chuàng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)好班子，爭當(dāng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)好干部。鎮(zhèn)黨委對“雙爭”高度重視，成立了以“一把手”為組長、紀(jì)檢組長為副組長的“雙爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，明確活動目的。自“雙爭”活動開展以來，裴城鎮(zhèn)堅(jiān)持以提高干部素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、突出重點(diǎn)工作為目標(biāo)，以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，支部作風(fēng)建設(shè)上了一個(gè)新臺階。

“三色治理”，即特色“紅黑藍(lán)”基層治理模式。對鎮(zhèn)域各村開展培訓(xùn)，同時(shí)分發(fā)三色記錄本，在會上明確“三色”定義：“紅色”即好事，記錄村內(nèi)每日婚嫁、經(jīng)濟(jì)收益等內(nèi)容；“藍(lán)色”為常事，對村內(nèi)日常事務(wù)進(jìn)行記錄；“黑色”乃壞事，對村內(nèi)受治安管理處罰、上級通報(bào)等進(jìn)行登記?！叭敝?，村務(wù)皆明，提升基層自治能力，激發(fā)基層治理活力。

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（責(zé)任編輯：楊武龍）