為落實領導干部任前考法制度,檢驗學法成效,發(fā)揮好領導干部的“頭雁”示范效應、帶頭在全社會營造“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治環(huán)境,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于完善國家工作人員學法用法制度的意見》的有關規(guī)定, 12月13日,中共方城縣委依法治縣委員會辦公室、縣委組織部在縣委三樓會議室組織開展對29名擬提拔任用為鄉(xiāng)科以上領導人員進行任前法律知識考試。

考試采取全程錄像閉卷方式進行??荚噧热轂楣卜芍R、黨內法規(guī)知識等內容。考試成績將作為考察識別干部的重要內容,在同等條件下,優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強的干部。
通過領導干部任前考法,進一步培養(yǎng)和增強領導干部的法律素養(yǎng),提高干部依法決策、依法行政、依法管理水平。這種抓住關鍵少數(shù)學法用法考法,以考促學的方法,對提高全縣干部的法律知識素養(yǎng),特別是領導干部運用法治思維和法治方式解決問題、化解矛盾的能力和水平有了很大提升。
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