12月29日，方城縣人社局組織召開(kāi)開(kāi)展警示教育深化社保基金管理問(wèn)題專項(xiàng)整治工作推進(jìn)會(huì)議。局領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各股室、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所所長(zhǎng)及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全體人員參加會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)了《方城縣人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)展警示教育深化社?；鸸芾韱?wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，對(duì)專項(xiàng)整治工作目標(biāo)、工作要求和工作重點(diǎn)做了明確要求。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),一是要擺正思想，把警示教育工作放在突出位置。嚴(yán)格把牢“五個(gè)環(huán)節(jié)”，以典型案例作為反面教材，深刻吸取教訓(xùn)，全面開(kāi)展自查自糾；圍繞“五項(xiàng)重點(diǎn)”，持續(xù)開(kāi)展專項(xiàng)整治，對(duì)整改任務(wù)和整改措施再分解、再細(xì)化，建立整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，整改標(biāo)準(zhǔn)；建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，梳理審查現(xiàn)有社保基金管理制度漏洞與不足，對(duì)核定、征繳、支付、運(yùn)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。二是要把握關(guān)鍵，扎實(shí)推動(dòng)以案促改任務(wù)落實(shí)落細(xì)。牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，對(duì)基金管理風(fēng)險(xiǎn)要時(shí)刻警惕，筑牢干部隊(duì)伍廉潔自律意識(shí)；壓實(shí)責(zé)任落實(shí)政策，成立專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)基金監(jiān)督管理責(zé)任制，加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)，強(qiáng)化管理服務(wù)，推進(jìn)社保經(jīng)辦管理服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

會(huì)議要求，一是要做到兩個(gè)到位，即思想認(rèn)識(shí)到位，自查整改到位。要堅(jiān)持懲前毖后，治病救人原則，整改不守紀(jì)律不講規(guī)矩等情況。二是要做到三個(gè)聚焦，即聚焦時(shí)間節(jié)點(diǎn)、聚焦重點(diǎn)任務(wù)、聚焦工作時(shí)效，扎實(shí)開(kāi)展以案促改警示教育活動(dòng)。三是要確保一個(gè)效果。嚴(yán)格按照規(guī)定動(dòng)作和工作實(shí)施方案，堅(jiān)守職責(zé)意識(shí)，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自查問(wèn)題精準(zhǔn)，剖析問(wèn)題深刻，整改措施得力有效，確保問(wèn)題清零。