1月6日，新年后上班第三天，高新區(qū)組織人社局勞動監(jiān)察辦公室便收到了市民夏某送來的錦旗，“嚴謹高效辦實事，盡職盡責暖人心”——錦旗上的字，表達了市民對高新區(qū)組織人社局勞動監(jiān)察辦工作的肯定和感激。2021年12月25日，根據(jù)“全國根治欠薪線索反映平臺”提供信息，高新區(qū)組織人社局勞動監(jiān)察辦接到夏某投訴轄區(qū)一餐飲洗浴中心拖欠其2021年8月期間工資共計3000余元和工裝使用押金一事。接到投訴線索后，勞動監(jiān)察辦工作人員第一時間與投訴人夏某和餐飲洗浴中心法人代表劉某取得聯(lián)系，調(diào)查核實欠薪事件前因后果，宣傳勞動保障法規(guī)法律，動之以情，曉之以理，給雙方反復講述各自利害關系，現(xiàn)場協(xié)調(diào)并多次通過電話進行督促跟進?！肮Ψ虿回撚行娜恕?，2021年的最后一天，在勞動監(jiān)察辦的反復協(xié)調(diào)下，勞資雙方最后終于達成一致意見，夏某的勞動報酬得以支付，至此，這次欠薪案件才算圓滿得以解決，夏某為表示感激之情，給勞動監(jiān)察辦送來了錦旗。據(jù)了解，高新區(qū)組織人社局勞動監(jiān)察辦下一步將通過向農(nóng)民(員)工發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料，讓農(nóng)民(員)工了解法律維權細節(jié)，掌握日常工時、工資記錄的收集、取證，防止被惡意欺騙和討薪無證。各職能部門加強日常監(jiān)管，依法規(guī)范企業(yè)用工，督促企業(yè)依法簽訂勞動合同，做好考勤表、工資表等基礎工作，規(guī)范各用人單位用人登記備案和管理，全面強化欠薪違法懲戒，用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，加強行政執(zhí)法和刑事司法銜接，做好涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件的移送和偵辦，對欠薪特別是惡意欠薪，落實欠薪失信聯(lián)合懲戒機制，使欠薪違法者，一處違法，處處受限。通過開展此次專項行動，確保農(nóng)民(員)工按時足額拿到勞動報酬，把欠薪事件消滅在萌芽狀態(tài)中。