方城縣人社局扎實(shí)開(kāi)展根治欠薪冬季攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。一是做到線索排查全覆蓋。聯(lián)合住建、交通、水利、教育等行業(yè)主管部門(mén)抽調(diào)執(zhí)法人員，成立專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法組，結(jié)合雙月調(diào)度制度，對(duì)全縣所有在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行全面清查，重點(diǎn)對(duì)政府投資工程項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)及各類(lèi)政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目，以及有欠薪記錄的在建工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決欠薪隱患。圍繞建立健全“四個(gè)臺(tái)賬”（建設(shè)工程項(xiàng)目臺(tái)賬、欠薪問(wèn)題排查臺(tái)賬、欠薪舉報(bào)投訴臺(tái)賬、欠薪案件辦理臺(tái)賬）為重點(diǎn)，實(shí)時(shí)掌握欠薪企業(yè)、欠薪人數(shù)、欠薪金額，堅(jiān)決做到欠薪問(wèn)題不解決不銷(xiāo)賬。二是拓寬投訴渠道。公布舉報(bào)電話，安排專(zhuān)人受理，及時(shí)受理投訴舉報(bào)案件。通過(guò)官方抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)廣泛宣傳投訴舉報(bào)方式、懲處力度，播放量達(dá)40萬(wàn)人次，回復(fù)評(píng)論私信500余條，形成良好網(wǎng)絡(luò)輿論氛圍。在建工程項(xiàng)目工地的醒目位置及時(shí)公示維權(quán)事項(xiàng)和投訴舉報(bào)電話?？焖偈芾砗筒樘幗ㄔO(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資案件，做到“有訴必接、有案必查，有查必果”。對(duì)復(fù)雜疑難的欠薪案件和重大群體性突發(fā)案件，立即啟動(dòng)部門(mén)聯(lián)席會(huì)議和重大突發(fā)事件部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制快速反應(yīng)，密切配合，有效處置，做到“快立、快查、快結(jié)”。三是加大懲處力度。對(duì)惡意欠薪行為堅(jiān)持零容忍態(tài)度，依法依規(guī)從重懲處，提高違法者違法成本，保持高壓態(tài)勢(shì)。對(duì)查實(shí)的欠薪違法行為，經(jīng)責(zé)令改正仍不改正的，從嚴(yán)從重給予行政處罰；對(duì)重大欠薪案件實(shí)行掛牌督辦、專(zhuān)人負(fù)責(zé)；對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪的，依法及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。嚴(yán)格按照《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》等規(guī)定，對(duì)重大欠薪違法案件要加大社會(huì)公布頻次，對(duì)符合納入“黑名單”管理?xiàng)l件的企業(yè)和有關(guān)人員要做到“應(yīng)納盡納”并予以公示，使其“一處失信，處處受限”。

行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，累計(jì)排查企業(yè)57家，其中校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)6家，涉及勞動(dòng)者300余人；在建工程項(xiàng)目19家，涉及勞動(dòng)者2800余人；加工制造業(yè)32家，涉及勞動(dòng)者900多人。其中3家企業(yè)存在拖欠勞動(dòng)者工資情況，經(jīng)責(zé)令整改，3家企業(yè)均已將勞動(dòng)者工資發(fā)放。受理拖欠勞動(dòng)者工資案件26起，辦結(jié)26起，清理拖欠和克扣工資款53.7萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者38人。