2月22日晚，市交通運輸局召開黨組（擴大）會，迅速傳達落實全市營商環(huán)境大會和“觀念能力作風建設年”活動推進會精神。

會上，局四級調研員曹明新、副局長范慶衛(wèi)就營商環(huán)境工作情況分別進行了匯報，著重梳理了當前營商環(huán)境工作存在的問題和短板，分析了原因，并提出了工作建議。下一步，一是要更加重視，提升站位，真正把優(yōu)化營商環(huán)境抓牢抓實；二是堅持問題導向，迅速整改提升，抓緊制定2022年局營商環(huán)境提升方案；三是強化溝通協調，不斷優(yōu)化考評內容，爭取支持；四是針對市長熱線、12328熱線梳理反映的行業(yè)亂象等問題，有針對性開展規(guī)范性執(zhí)法，開展好專項行動，切實提升社會滿意度；五是加大宣傳力度，提高交通工作的社會知曉度；六是創(chuàng)新發(fā)展，對標先進，勇于創(chuàng)新，培植工作亮點，形成南陽交通經驗，提升創(chuàng)建水平。

局黨組書記、局長柴鈞作重要講話。柴鈞要求，要進一步提高認識，真正把營商環(huán)境作為局“頭號工程”，認真研究，抓嚴抓實。一定要找準問題，補齊短板。黨組成員要帶好頭，深入基層一線查找問題，打通堵點，化解風險，扎實服務好企業(yè)群眾；各級各部門要把握工作重點，層層壓實責任，加快出臺局系統(tǒng)考核辦法，加強督查問責，高標準、高質量、高效率推進優(yōu)化營商環(huán)境工作。

柴鈞強調，要全力、全面提升優(yōu)化營商環(huán)境相關工作。持續(xù)優(yōu)化交通政務服務，積極引導群眾網上辦理政務事項，真正實現“一網通辦”“最多跑一次”；聚焦群眾關切的巡游出租車服務、農村四好公路養(yǎng)護等各項問題，用心用力，整改提升，要加大人力投入，加強溝通對接，各科室要對照省市評估指標和任務清單，一個一個指標去跟進，一項一項工作抓落實，主動與上級行業(yè)主管部門匯報對接；全系統(tǒng)要解放思想、勇于創(chuàng)新，深入研究現有的政策措施，從中尋找提升空間，以更高要求、更大力度、更實舉措持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，要樹立“逢冠必奪、逢一必爭”的爭先意識，對標對表全國、全省一流水平，敢于亮劍，攻堅克難，打好營商環(huán)境工作翻身仗。

柴鈞指出，營商環(huán)境事關南陽發(fā)展，優(yōu)化營商環(huán)境是推動企業(yè)發(fā)展、回應群眾期盼的必做之功，是改進干部作風、提高效率效能的必做之功，全市交通運輸系統(tǒng)要高度重視優(yōu)化營商環(huán)境工作，努力營造“人人都是營商環(huán)境、事事都是營商環(huán)境、處處都是營商環(huán)境”的濃厚氛圍。 關于推進“觀念能力作風建設年”活動，柴鈞要求，一是要切實把活動做實做好，不折不扣將各項工作落到實處。要理順機制，建立權威，嚴格獎懲，對給單位造成不良影響的單位和個人，將問責追責，嚴肅處理。二是要堅持把學習教育、查擺檢視、整改提升貫穿活動全過程，在活動中堅持邊學邊查、邊查邊改，立行立改。要聚焦問題整改，認真剖析原因，認真整改提升，逐項逐條建立問題臺賬和目標要求，把整改過程轉變成工作思路、工作經驗。三是要以上率下，共同提升，要傳導壓力、壓實責任，把活動延伸至最基層，一級帶著一級干、一級做給一級看，推動全市交通運輸系統(tǒng)思想大解放、觀念大更新、作風大改進、能力大增強、效率大提升,發(fā)展大跨躍，加快建設全國性綜合交通樞紐城市,支撐南陽高質量高效率跨越發(fā)展,服務南陽打造河南省副中心城市,以優(yōu)異成績和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。

會上，局黨組成員、副局長馮昌清傳達了市“觀念能力作風建設年”推進會會議精神，詳細匯報了“觀念能力作風建設年”活動開展情況，指出了存在的主要問題，并明確了下一步工作重點和推進措施。

馮昌清指出，自活動開展以來，市交通運輸局高度重視，周密安排，快速行動，高站位謀劃、高起點開局、高標準推進，通過層層召開動員會，認真組織開展“解放思想 更新觀念”大討論，扎實開展“查堵點、破難題、建機制、快落實”工作、市直單位重點科室“群眾評”工作、說“不”事項提級管理工作、作風建設問題線索報送工作，積極收集整理上報典型案例，強力推動“觀念能力作風建設年”活動在全市交通運輸系統(tǒng)落地生根。

馮昌清要求，在下一步工作中，要聚焦政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力五項能力，實施五項提升計劃，著力提升系統(tǒng)黨員干部能力本領，提高工作質量和效率。組織開展作風建設專項治理工作，常態(tài)化做好“查破建快”“群眾評”工作，對反映普遍強烈的問題，督促相關部門開展專項整治，不折不扣將活動各項工作落實見效。持續(xù)開展明查暗訪，采取“四不兩直”方式，不間斷地隨機隨地開展查訪，重點關注各單位工作紀律、工作作風，及行業(yè)窗口是否存在對待群眾敷衍搪塞、作風冷硬、職責范圍內事項說“不”等情況。結合市“轉提促”工作組反饋的問題線索，現場查核，督導問題整改。推動全系統(tǒng)干部職工在抓落實上轉作風、在破難題中提能力，確?！坝^念能力作風建設年”活動往深處走、往細處抓、往實處干。