一是強化學(xué)習(xí),加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,在嚴(yán)格日常管理的同時,進(jìn)一步增強機關(guān)干部遵守紀(jì)律的意識,努力營造人人講責(zé)任、守紀(jì)律、處處抓效能,努力營造干事、為民的濃厚氛圍,以優(yōu)良的干部作風(fēng)推動全鎮(zhèn)工作向前邁進(jìn)。
二是嚴(yán)抓考勤,加強機關(guān)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善落實機關(guān)管理制度,建立健全上下班簽到制度,嚴(yán)格按照機關(guān)作息時間上下班,杜絕遲到、早退、脫崗等現(xiàn)象;建立健全請銷假制度,凡因事或因病請假者一律以請假條和領(lǐng)導(dǎo)批示為準(zhǔn),不得無故不到或遲到;堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,確保下班休息、節(jié)假日時間單位有人值守、電話有人接聽、突發(fā)事件有人處理。
三是嚴(yán)格督查,加強獎懲工作力度。在征地拆遷、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)、環(huán)境綜合整治、危房改造等多項工作大力開展的關(guān)鍵時期,要求包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部深入村組,在一線開展工作。同時,鎮(zhèn)紀(jì)委隨時督導(dǎo)檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)工作人員有缺崗、未落實工作的,依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行約談;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),落實情況較好的給予通報表揚。
(責(zé)任編輯:楊武龍)
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