今年以來(lái)，裴城鎮(zhèn)創(chuàng)新打造紅黑藍(lán)“三色治理”新模式，深挖轄區(qū)資源，注重載體創(chuàng)新，通過(guò)營(yíng)造“村史記錄”氛圍，釋放“鄉(xiāng)村自治”活力，著力解決群眾的“煩心事”“揪心事”，讓“三色治理”成為鄉(xiāng)村治理的新途徑。

所謂“紅黑藍(lán)”三色，即紅色村史記錄薄，記錄村內(nèi)記群眾所獲榮譽(yù)、所受表彰等好人好事；黑色村史記錄薄，記錄村內(nèi)百姓鄰里爭(zhēng)吵打架、道德品質(zhì)敗壞、違法犯罪等負(fù)能量行為；藍(lán)色村史紀(jì)實(shí)簿記錄村內(nèi)婚、喪、嫁、娶等重大事項(xiàng)。通過(guò)聘請(qǐng)村史記錄官如實(shí)記錄、定期公布、長(zhǎng)期堅(jiān)持，來(lái)對(duì)群眾的行為進(jìn)行激勵(lì)和約束，成為鄉(xiāng)村治理的新模式。

突出力量整合，選好“村史記錄官”隊(duì)伍。在全鎮(zhèn)24個(gè)行政村中廣泛挖掘，將老黨員、老教師、老模范等執(zhí)法守法、明理尚德的身邊模范吸納成為各村“村史記錄官”，并大張旗鼓對(duì)選出的村史記錄官進(jìn)行發(fā)放聘書，并組織開展相互交流學(xué)習(xí)、評(píng)比，使村史記錄更規(guī)范，三色治理更服眾。

“紅黑藍(lán)‘三色治理’真中，群眾都好面子，都想記到紅本上，都怕記到黑本上。我一說(shuō)，你這事再這么懟，就給你記到黑本上。群眾就趕盡說(shuō)，楊老師，俺不這樣干了，這次就別記了吧?，F(xiàn)在村上打架爭(zhēng)吵、鄰里糾紛的明顯減少了，這‘三色治理’是真中”，裴城鎮(zhèn)裴城村村史記錄官楊合興老師這樣說(shuō)。楊合興是裴城村退休老教師，村里的人都尊稱他為“楊老師”，今年初，楊老師被聘為裴城村首任“村史記錄官”，幾個(gè)月的時(shí)間，“三色記事薄”上滿滿的記錄著村上發(fā)生的大事小情，也見證著村里文明新風(fēng)的漸漸吹起。

裴城鎮(zhèn)創(chuàng)新打造紅黑藍(lán)“三色治理”新模式，通過(guò)營(yíng)造“村史記錄”氛圍，化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。今年以來(lái)，裴城鎮(zhèn)24個(gè)行政村已通過(guò)紅黑藍(lán)“三色治理”已化解各類矛盾200余起，先后協(xié)調(diào)解決了鄰里爭(zhēng)地邊、殘?jiān)珨啾诖嬖诎踩[患、私自墾坡種植等群眾關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，大力提升了轄區(qū)群眾的幸福感、安全感和獲得感。

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（責(zé)任編輯：楊武龍）