我市近日出臺《漯河市人力資源服務(wù)業(yè)2022—2025年發(fā)展行動計(jì)劃》。

行動計(jì)劃提出，到2025年，全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)超過180家、從業(yè)人員超過1000人、產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入突破6億元，基本建成法治化、規(guī)范化、品牌化的人力資源服務(wù)體系。

行動計(jì)劃提出以下“六大行動”：

一是骨干企業(yè)培育行動。重點(diǎn)培育一批有核心產(chǎn)品、成長性好、競爭力強(qiáng)的綜合性人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，引導(dǎo)人力資源服務(wù)企業(yè)探索新興業(yè)態(tài)、豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)方式。

二是領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和引進(jìn)行動。加大人力資源服務(wù)業(yè)高層次人才培養(yǎng)力度，實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才研修計(jì)劃，引進(jìn)人力資源服務(wù)行業(yè)高端人才，建立人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍人才庫。

三是誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)創(chuàng)建行動。深入開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信主題創(chuàng)建行動，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)帶動作用，推進(jìn)誠信體系建設(shè)。

四是產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)行動。鼓勵(lì)和支持有條件的縣區(qū)建設(shè)地方人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，加大對產(chǎn)業(yè)園區(qū)政策、人才、資金、信息、服務(wù)方面的支持力度，創(chuàng)建公共服務(wù)與經(jīng)營性服務(wù)一體化的綜合性人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

五是“互聯(lián)網(wǎng)+”人力資源服務(wù)建設(shè)行動。推動人力資源服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)的深度融合，加強(qiáng)人力資源服務(wù)信息化建設(shè)，推動數(shù)據(jù)互聯(lián)互通、信息共享。

六是人力資源公共服務(wù)平臺建設(shè)行動。進(jìn)一步完善縣、鄉(xiāng)兩級公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)功能，加強(qiáng)村級就業(yè)協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)無縫銜接。