8月17日下午，市人社局組織召開全市調(diào)解仲裁工作推進(jìn)會(huì)，各縣市區(qū)人社局分管調(diào)解仲裁工作的領(lǐng)導(dǎo)和仲裁院院長參加了會(huì)議。

會(huì)上，各縣市區(qū)人社局分管調(diào)解仲裁工作的領(lǐng)導(dǎo)從年初以來工作完成情況、存在的問題、下階段工作目標(biāo)和工作措施等三個(gè)方面逐人進(jìn)行了匯報(bào)。仲裁科科長李波講評(píng)了年初以來主要工作完成情況，指出了存在的問題短板，并從做實(shí)調(diào)解、細(xì)化仲裁、做好調(diào)解員培訓(xùn)工作三個(gè)方面對(duì)下步工作進(jìn)行了安排，要求達(dá)到“雙升雙降”（提升案件調(diào)處質(zhì)量、提升案件調(diào)解成功率；降低審理期限、降低重大案件發(fā)生率）的目標(biāo)要求。

局黨組成員、二級(jí)調(diào)研員魏新勝對(duì)全市調(diào)解仲裁工作提出了四個(gè)方面的要求。一是建強(qiáng)隊(duì)伍。要通過培訓(xùn)提高人員的能力素質(zhì)水平。二是健全組織。要提升基層調(diào)解組織的調(diào)處質(zhì)效，達(dá)到組織健全、制度落實(shí)、作用發(fā)揮、效果明顯的目標(biāo)要求。三是信息支撐。要敢于大膽使用“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺(tái)和直錄播等信息系統(tǒng)。四是做好宣傳。各仲裁機(jī)構(gòu)要加大工作宣傳和人社政策宣傳，提升人社工作的知曉度和滿意度。

魏新勝同志重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，調(diào)解仲裁工作一定要助力營商環(huán)境的提升，要結(jié)合“萬人助萬企”等活動(dòng)，繼續(xù)培育打造金牌調(diào)解組織，提高企業(yè)化解自身糾紛的能力；要加大爭議案件的調(diào)解力度，將調(diào)解工作貫穿庭前、庭中、庭后全過程，做到應(yīng)調(diào)盡調(diào)，提高調(diào)解成功率；要主動(dòng)對(duì)接聯(lián)系企業(yè)，收集企業(yè)訴求，積極開展以案釋法、疑難解答等志愿服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工和勞動(dòng)者依法維權(quán)。通過調(diào)解仲裁工作的有效開展，進(jìn)一步提升人社營商環(huán)境工作的層次水平。