為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)全體干部保密意識(shí),臥龍區(qū)審計(jì)局多措并舉,扎實(shí)開展保密工作,使保密工作再上新臺(tái)階。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)保密責(zé)任。成立由局主要負(fù)責(zé)人任組長,其他班子成員任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任落實(shí)到股室的責(zé)任管理機(jī)制,做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核,切實(shí)把保密責(zé)任落到實(shí)處。
二是加強(qiáng)保密宣傳教育。通過學(xué)習(xí)《保密法》《保密守則》以及組織觀看保密宣傳教育片等形式,促使審計(jì)干部充分認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性以及泄密的嚴(yán)重危害性,不斷提高防范意識(shí),養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣,做到“平時(shí)學(xué)保密、審前講保密、審中促保密、審后查保密”。
三是健全制度,扎牢織密保密網(wǎng)絡(luò)。按照審計(jì)署“統(tǒng)一管理,分級(jí)負(fù)責(zé)、依法嚴(yán)格、確保安全”的原則,把保密工作貫穿于審計(jì)的計(jì)劃、實(shí)施、報(bào)告全過程,依法管理涉密工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。加強(qiáng)對(duì)全體審計(jì)人員保密工作管理,堵塞失密、泄密漏洞。
四是抓住重點(diǎn),落實(shí)落細(xì)保密要求。加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)、U盤等媒介和審計(jì)檔案的管理。對(duì)涉密文件,局辦公室設(shè)立專柜保存,確定專人管理;加強(qiáng)手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)聊天等個(gè)人行為的管理,不傳播小道消息,不該轉(zhuǎn)發(fā)的信息堅(jiān)決不轉(zhuǎn)發(fā)。緊盯審計(jì)業(yè)務(wù)、文件管理、辦公設(shè)備三大保密工作重點(diǎn)領(lǐng)域,提升保密工作水平。
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