今年以來，我區(qū)壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，完善制度機(jī)制，堅(jiān)持源頭治理，以解決工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪為重點(diǎn)，扎實(shí)開展了根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)、集中整治行動(dòng)等。通過專項(xiàng)行動(dòng)，為213名職工追發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬及賠償金242.14萬元，其中為107名農(nóng)民工追發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬及賠償金218.83萬元。

一是加大宣傳力度，營造不敢欠薪氛圍。通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等傳統(tǒng)宣傳方式和新聞媒體報(bào)道、微信朋友圈、微信公眾號(hào)等媒體相結(jié)合，全面宣傳《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法規(guī)條例，提高用人單位依法支付工資的自覺性，增強(qiáng)員工依法理性維權(quán)的意識(shí)。截至目前，張貼標(biāo)語20余條，發(fā)放宣傳手冊500余份。

二是暢通維權(quán)渠道，快速分類核實(shí)處置。向社會(huì)主動(dòng)公開勞動(dòng)監(jiān)察24小時(shí)投訴舉報(bào)電話，并在勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴大廳設(shè)立接待窗口2個(gè)，及時(shí)受理群眾的舉報(bào)投訴，快速進(jìn)行分類核實(shí)處置；推廣全國根治欠薪線索反映平臺(tái)和河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)，方便農(nóng)民工線上維權(quán)；疫情期間，開辟拖欠農(nóng)民工工資投訴綠色通道，現(xiàn)場受理人員投訴。

三是完善工作機(jī)制，強(qiáng)化部門協(xié)作。區(qū)治欠辦組織成員單位對工程建設(shè)領(lǐng)域、加工制造業(yè)、新就業(yè)形態(tài)等欠薪問題易發(fā)多發(fā)的行業(yè)企業(yè)進(jìn)行全面排查。對排查中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患和欠薪線索，能立即解決的要立行立改；對需要一定時(shí)間解決的問題建立了工作臺(tái)賬，定人定責(zé)、盯住不放，每周通報(bào)各成員單位問題解決進(jìn)度。

四是強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，實(shí)施聯(lián)合懲戒。對重大疑難案件，人社、住建、公安等部門，聯(lián)合研判、聯(lián)合執(zhí)法。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法的銜接配合工作，對涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件的，及時(shí)移交公安部門處理。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》、《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》等規(guī)定，對欠薪違法行為實(shí)施聯(lián)合懲戒的，及時(shí)予以曝光，力爭實(shí)現(xiàn)查處一案、警示一片的效果。