3月24日，南陽市教育局召開"觀念能力作風(fēng)提升年"活動動員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)全市"觀念能力作風(fēng)提升年"活動動員會精神，安排部署局屬系統(tǒng)"提升年"重點任務(wù)，動員局屬系統(tǒng)廣大黨員干部弘揚"四敢"精神，踐行"四個極限"，大轉(zhuǎn)觀念、大提效能、大促發(fā)展，奮力建設(shè)教育強(qiáng)市，強(qiáng)力打造全省教育高地、全國教育名地，為南陽建設(shè)現(xiàn)代化省域副中心城市貢獻(xiàn)教育力量和教育智慧。

會議指出，去年以來，市教育局局屬系統(tǒng)對標(biāo)市委"觀念能力作風(fēng)建設(shè)年"活動要求，在觀念能力作風(fēng)建設(shè)上取得了一定成效，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚，為全市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。但是，局屬系統(tǒng)干部的觀念還不夠先進(jìn)，思想還不夠解放，能力本領(lǐng)還有明顯差距，作風(fēng)不硬、效率不高、服務(wù)意識淡薄等問題仍比較突出，嚴(yán)重制約南陽教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。局屬系統(tǒng)必須大力弘揚"干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)""四敢精神"，躬身踐行"以極限思維，做極限努力，盡極限責(zé)任，創(chuàng)極限奇跡""四個極限"，大轉(zhuǎn)觀念、大提效能、大促發(fā)展，全力保障年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

會議強(qiáng)調(diào)，要弘揚"四敢"精神，持續(xù)更新觀念，永葆"敢"的思想。在理論武裝上把正方向。教育系統(tǒng)各級黨員干部要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，作為改造主、客觀世界的強(qiáng)大武器，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，堅定不移用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展。在對標(biāo)先進(jìn)上勇爭一流。堅決摒棄一般化想法、差不多思維，敢與快的賽、好的比、強(qiáng)的爭，爭一流、當(dāng)?shù)谝?、?chuàng)唯一。在有膽有識上敢想敢闖。要遠(yuǎn)學(xué)紅旗渠精神，近學(xué)農(nóng)運會精神、南水北調(diào)精神，樹牢有解思維、解決思維，善解"無解之解"、敢作"無問之答"、勇闖"無路之路"，敢想敢干、善作善成。要提升"四敢"能力，持續(xù)提升效能，永葆"為"的精神。提升政治能力。始終把政治要求貫穿開展工作的全過程各方面，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做到謀事有政治高度、干事重政治影響、成事講政治效果，把黨中央和省委、市委部署的事、交辦的事，創(chuàng)造性、系統(tǒng)性、高效化、具體化、高質(zhì)量地落實、落地、見效。提升駕馭發(fā)展能力。堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，斷增強(qiáng)政策研究、教育改革、學(xué)校管理等方面的能力。堅持知行合一、學(xué)用結(jié)合。發(fā)揮國培計劃、省培計劃和中小學(xué)校長培訓(xùn)的作用，帶領(lǐng)干部多走出去對標(biāo)學(xué)習(xí)、開拓視野，促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。確保教育大局穩(wěn)定。強(qiáng)化底線思維、憂患意識，對縣市區(qū)、學(xué)校、工作的風(fēng)險隱患了然于胸，抓早抓小，牢牢掌握工作主動權(quán)。強(qiáng)化源頭防控、過程把控、應(yīng)急管控，提升教育安全水平。要踐行"四敢"擔(dān)當(dāng)，持續(xù)擔(dān)當(dāng)作為，永葆"干"的勁頭。讓高效閉環(huán)成為自覺。堅持以嚴(yán)的主基調(diào)抓作風(fēng)、查作風(fēng)、改作風(fēng)，聚焦辦學(xué)行為、學(xué)校管理、基層減負(fù)，緊盯師德師風(fēng)、項目建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域，常態(tài)化開展暗訪，以嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍把效率效能提起來。讓制度機(jī)制"長牙帶電"。對各項指標(biāo)任務(wù)完成情況一月一考核、一月一排隊，當(dāng)月完不成的通報，連續(xù)兩個月完不成的批評，連續(xù)三個月完不成的進(jìn)行約談。嚴(yán)格評議制度，每季度開展一次科室、單位、學(xué)校評議活動，公開排名通報，對評價得分低、群眾反映差、排名倒數(shù)第一的，該追責(zé)的追責(zé)，該免職的免職。堅持"以實績論英雄"，大力選拔任用敢于負(fù)責(zé)、敢闖敢試、敢走新路、敢抓善成的干部，激勵引導(dǎo)廣大黨員干部一心一意拼發(fā)展、集中精力抓落實。讓勇爭第一成為習(xí)慣。爭一流、爭第一、爭唯一，全力確保主要工作、單項工作排名進(jìn)入全省前三名，力爭教育營商環(huán)境各項考核指標(biāo)全部進(jìn)入全省第一方陣，群眾滿意度明顯提升、獲得感不斷增強(qiáng)。要突出"四敢"導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)，永葆"創(chuàng)"的作風(fēng)。要提振"敢為"精氣神。堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，讓敢想敢為、善作善成的干部放下包袱、輕裝上陣。嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，讓實干者不吃虧、流汗者不流淚、擔(dān)當(dāng)作為者沒有后顧之憂。要樹立"敢干"正導(dǎo)向。干部敢闖敢試，善謀善為，走出新路子，干出新業(yè)績。要進(jìn)一步優(yōu)化完善考評體系，更加科學(xué)合理設(shè)置共性指標(biāo)和個性化指標(biāo)，鼓勵各縣市區(qū)、各學(xué)校揚優(yōu)勢、補短板、成高原。進(jìn)一步放權(quán)賦能，鼓勵各地各學(xué)校放下包袱，大膽去闖、放手去試，在探索探路中突破突圍，在先行先試中樹立標(biāo)桿，在比學(xué)趕超中爭先進(jìn)位。樹立以人民為中心的發(fā)展思想，千方百計滿足人民群眾對高品質(zhì)生活的需要。深入落實中小學(xué)教師"縣管校聘"管理改革、中小學(xué)校長職級制改革、集團(tuán)化辦學(xué)改革，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，補進(jìn)一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生，培育一批教育管理和教育教學(xué)領(lǐng)軍人物，吸引一批優(yōu)秀人才躬耕南陽教育。

會上，相關(guān)負(fù)責(zé)人領(lǐng)學(xué)《南陽市教育局局屬系統(tǒng)"觀念能力作風(fēng)提升年"活動實施方案》；印發(fā)了《南陽市教育局"解放思想、更新觀念"大討論活動提升年實施方案》《南陽市教育局"大轉(zhuǎn)作風(fēng)、大提效能、大促發(fā)展"活動實施方案》《南陽市教育局"查堵點、破難題、建機(jī)制、快落實"活動提升年實施方案》《南陽市教育局在"觀念能力作風(fēng)提升年"活動中開展"兩個想一想"專項活動實施方案》。

市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位、各學(xué)校（幼兒園）負(fù)責(zé)同志參加會議。