日前，南陽市城市管理局組織召開2023年度中層述職評議暨“觀念能力作風(fēng)提升年”活動推進(jìn)會。市城市管理局黨組書記、局長李哲，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，市紀(jì)委監(jiān)委駐市城管局紀(jì)檢組副組長周建功出席。市城市管理局黨組成員、副局長法玉偉主持會議。

此次會議旨在聽取機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位上半年工作完成情況、查找問題、補(bǔ)齊短板，深入推進(jìn)“觀念能力作風(fēng)提升年”活動扎實(shí)開展，進(jìn)一步動員全局系統(tǒng)干部職工提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)觀念大轉(zhuǎn)變，思想大提升，為城市管理高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動力支撐。

會議首先聽取了機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人述職演講，并進(jìn)行民主評議，由局領(lǐng)導(dǎo)、評委、職工代表分別按占總分比值20%、50%、30%打分，綜合打分后確定述職評議名次，最終產(chǎn)生第一梯隊(duì)單位：市智慧城管運(yùn)行中心，市市政環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心，辦公室、機(jī)關(guān)黨委，市城市河道治理中心，市城管執(zhí)法支隊(duì)，人事教育科。

隨后，會議聽取局“觀念能力作風(fēng)提升年”活動1辦3組負(fù)責(zé)同志作工作匯報，對下步工作進(jìn)行安排部署。其中，法玉偉匯報活動辦和大討論組工作開展情況，市城市管理局黨組成員、副局長莊春旭匯報“查堵點(diǎn)、破難題、建機(jī)制、快落實(shí)”組工作開展情況，市城市管理局黨組成員、市城市管理執(zhí)法支隊(duì)黨委書記、支隊(duì)長魯朝陽匯報“大轉(zhuǎn)作風(fēng)、大提效能、大促發(fā)展”組工作開展情況。

最后，李哲在總結(jié)講話中指出，大家在此次述職中曬成績、舉亮點(diǎn)、查不足、明思路、謀發(fā)展，講得都很好，起到了凝心聚力求突破、比學(xué)趕超勇爭先的效果，為順利完成全年目標(biāo)任務(wù)打好了基礎(chǔ)。上半年，面對營商環(huán)境排名靠后，全系統(tǒng)士氣低落等困難局面，通過強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、扭形象、創(chuàng)實(shí)績，上下同心、真抓實(shí)干，動真碰硬、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，扮靚了“讓城市更美好”的“面子”，做實(shí)了讓“人民更幸福”的“里子”，先后兩次榮獲“駿馬獎”，城市管理的認(rèn)可度、知名度、美譽(yù)度大幅提升。但是，對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)和兄弟城市，對比市委、市政府的要求和市民群眾的期待，“干部敢為”的活力還沒有充分發(fā)揮出來，工作還存在著不小差距。主要表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)、壓力傳導(dǎo)不夠?qū)?、精?xì)管理不夠高。這些短板和問題，需要引起高度重視，在下步工作中統(tǒng)籌考慮，抓好整改落實(shí)。下半年任務(wù)艱巨、時間緊迫，一定要緊緊圍繞市委、市政府既定目標(biāo)和重點(diǎn)工作部署，按照局黨組確定的黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩個“12345”工作布局，用好“一針穿五線”工作舉措，努力讓“宛美城市繡花針”黨建品牌出亮出彩，全面鞏固深化“觀念能力作風(fēng)提升年”活動成效，不斷開創(chuàng)城管工作新局面，為現(xiàn)代化省域副中心城市建設(shè)作出南陽城管人新的更大貢獻(xiàn)。

市城市管理局機(jī)關(guān)全體人員，局屬各單位部分科級以上干部參加會議。