主題教育工作開(kāi)展以來(lái)，按照市區(qū)兩級(jí)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組安排，經(jīng)開(kāi)區(qū)湘江辦堅(jiān)持把主題教育與解決群眾急難愁盼問(wèn)題相結(jié)合、與強(qiáng)化基層組織建設(shè)相結(jié)合、與推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事，讓轄區(qū)群眾真正能夠感受到主題教育帶來(lái)的效果。一是打造幸福和諧社區(qū)。以五星創(chuàng)建為抓手，整合社區(qū)黨群服務(wù)中心與養(yǎng)老服務(wù)中心，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“1+N”智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)、“五星”支部陣地、共享食堂、文明城市創(chuàng)建等多點(diǎn)位合一的服務(wù)陣地。全力推動(dòng)社區(qū)辦事接待窗口由傳統(tǒng)柜臺(tái)式轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛷d式，為群眾提供“面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、零距離”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是創(chuàng)新服務(wù)模式實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。通過(guò)“社區(qū)+園區(qū)”服務(wù)模式,建立“企業(yè)訂單、社區(qū)送單”機(jī)制,線上、線下搜集就業(yè)信息，開(kāi)辟零工專區(qū)，為企業(yè)輸送高質(zhì)量人才，真正實(shí)現(xiàn)群眾家門口就業(yè)，全面提升轄區(qū)群眾收入水平，為建設(shè)“文明引領(lǐng)、溫暖可及”的現(xiàn)代化幸福之城做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。三是集中攻堅(jiān)化解一批多年未解決的突出問(wèn)題。組織班子成員和分包干部，深入村社區(qū)開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，聚焦基礎(chǔ)設(shè)施改善、老舊小區(qū)治理等工作中存在的突出矛盾，梳理清單，建立臺(tái)賬，利用理論中心組開(kāi)展集中研討，群策群力，攻堅(jiān)破難，聘請(qǐng)專業(yè)律師與供水公司多次協(xié)商，更換整修供水管道，有效解決解放路兩側(cè)偉業(yè)東區(qū)等老舊小區(qū)的水管破裂、水壓不足、居住在高層的群眾無(wú)法用水的問(wèn)題。及時(shí)出手，由社區(qū)先行代管，維護(hù)好尚東華府小區(qū)居民正常生活秩序，并與區(qū)建設(shè)局、召陵區(qū)法院等部門多次協(xié)調(diào)，解決了4年來(lái)天然氣未安裝問(wèn)題。協(xié)調(diào)保障席郭、辛莊安置房施工建設(shè)，完善電梯等基礎(chǔ)設(shè)施安裝，確保及時(shí)交房。