為深入貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，進(jìn)一步提升工作人員的法律素質(zhì)和履職能力，指導(dǎo)建設(shè)工程單位規(guī)范用工，切實增強自覺守法意識，共同打造和諧穩(wěn)定的勞動環(huán)境，10月27日，高新區(qū)綜合辦公室組織保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)法規(guī)政策講座?！耙粓@兩辦”、區(qū)直相關(guān)單位及10余家在建工程項目負(fù)責(zé)人、勞資專員共60余人參加會議。

會議邀請河南怡和律師事務(wù)所高級合伙人、市仲裁委首席仲裁員魯?shù)聡蓭熥鲗ｎ}授課。魯?shù)聡蓭熃榻B了《保障農(nóng)民工工資支付條例》的出臺背景、根治欠薪的重要意義，并結(jié)合目前建筑行業(yè)實際，重點就實名制管理、農(nóng)民工工資保證金和專用賬戶管理以及違反《條例》要承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任等方面進(jìn)行了重點解讀和詳細(xì)分析，厘清了建設(shè)單位、總包單位、分包單位和政府主管部門之間的責(zé)任。

培訓(xùn)結(jié)束后，參會建筑工程企業(yè)表示，通過本次培訓(xùn)，更加清晰深刻認(rèn)識到按時支付農(nóng)民工工資的重要性，將切實履行好企業(yè)的主體責(zé)任，完善自身規(guī)章制度，自覺規(guī)范勞動用工和工資支付行為。參會行業(yè)部門表示，通過對相關(guān)法規(guī)規(guī)章的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步克服了“本領(lǐng)恐慌”“法律恐慌”，將按照分管行業(yè)，細(xì)化制度措施，以更強的責(zé)任感和更高的使命感，全力抓好抓實保障農(nóng)民工工資支付工作。