日前，按照市委統(tǒng)一安排部署，南陽市人力資源和社會保障局召開領(lǐng)導(dǎo)班子2023年第三季度績效民主剖析會。局黨組書記、局長郝以昆主持會議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局屬單位副處級領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議，市委組織部副部長高峰，市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源社會保障局紀(jì)檢組組長謝男，市委組織部四級調(diào)研員、公務(wù)員三科科長范紅斌到會指導(dǎo)。

市人力資源社會保障局黨組對本次季度績效民主剖析會高度重視，會前制定了《南陽市人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子2023年第三季度績效民主剖析會實施方案》，要求把準(zhǔn)方向、把握重點，堅持從嚴(yán)從實召開好會議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊扣會議主題，務(wù)求結(jié)合實際，有高度、有力度地認(rèn)真撰寫對照檢查材料。

會議通報了市人力資源社會保障局第三季度涉及本單位經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)排名情況。局黨組書記、局長郝以昆代表局黨組圍繞全局三季度重點工作開展情況帶頭進(jìn)行了對照檢查，對工作進(jìn)行全面剖析，深入查擺問題和原因；涉及績效指標(biāo)排名工作的分管領(lǐng)導(dǎo)逐一進(jìn)行了檢視剖析，開展批評和自我批評，找準(zhǔn)工作中的差距和存在的突出問題，深入剖析了具體原因，明確下一步努力方向和對策措施。通過季度績效民主剖析會的召開，有效提升了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時也為推動落實人社重點工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

會議指出，這次民主剖析會是堅守為民初心、踐行擔(dān)當(dāng)使命的具體體現(xiàn)，會后，要根據(jù)民主剖析會上查擺出來的問題以及相互批評的意見，抓緊完善相關(guān)制度，細(xì)化完善問題清單和整改臺賬，明確整改責(zé)任單位、責(zé)任人、整改時限等，扎實做好各項工作整改，深度謀劃，推進(jìn)四季度創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

會議要求，要把這次民主剖析會作為整改落實、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的重要動力，同“觀念能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動結(jié)合起來，同今年人社重點工作結(jié)合起來，對照年度重點工作任務(wù)，對照既定工作目標(biāo)，找短板、查弱項、強(qiáng)措施，努力將整改落實的過程轉(zhuǎn)化為解決突出矛盾和問題的過程，體現(xiàn)在強(qiáng)化管理和優(yōu)化服務(wù)的方方面面，推動人社工作高質(zhì)量高效率跨越發(fā)展。